Es ist soweit ...
Liebe Kundinnen und Kunden, liebe Netzwerkpartnerinnen und -partner, sehr geehrte Besucher meiner Website!
Ich wünsche Ihnen ein besinnliches Weihnachtsfest und einen schwungvollen Rutsch ins Neue Jahr! Ich freue mich darauf, Sie (weiterhin) ein Stück Ihres "rhetorischen Weges" begleiten zu dürfen.
Herzlichst,
Sigrid Sator
Seminarkalender 2009
Die Seminare bis Sommer 2009 stehen fest - hier finden Sie alle Termine! Da der Trend zu firmeninternen Trainings bzw. Einzel-Coachings ungebrochen ist, gibt es etwas weniger offene Seminar-Termine. Bitte rasch anmelden, die Teilnehmerzahlen sind wie immer stark beschränkt. Vielen Dank!
Satormedia im Magazin "Training"
Ein Schwerpunkt im soeben erschienenen Magazin "Training" widmet sich dem Thema "Medientraining". Mich hat es sehr gefreut, dass ich dafür als Expertin und Trainerin befragt wurde! Hier können Sie den Artikel lesen. Viel Vergnügen!
Lernen durch Lachen
Humor wird immer mehr zum wichtigen Beratungs-, Trainings- und Führungsinstrument. Er macht das Lernen leichter, löst Blockaden, überbrückt brenzlige Situationen. Vom immer wichtigeren Einsatz des Humors als Coaching-Tool berichtet nun gar die jüngste Ausgabe von ManagerSeminare.de, dem wohl größten deutschen Weiterbildungsportal. Mehr und mehr Comedy-Berater und Theatergruppen praktizierten "Lernen mit Lachen". Dass man auch als "seriöser Coach", also ohne Comedy- und Theaterbackground Humor erfolgreich in das Training integrieren kann, beweise ich seit Jahren mit meinem "Richtig quaken!"-Konzept. Nun wird dieser Ansatz sogar wissenschaftlich untersucht! Mehr davon in Kürze.
Offene Seminare - Motivation und Spaß in der Gruppe
Die offenen Seminare sind das ideale Setting für all jene, die in eine Thematik wie Rhetorik und Präsentation einfach ein bisschen hineinschnuppern möchten und es genießen, einen Tag lang neue Erfahrungen und viel Spaß mit anderen Menschen zu teilen.
Eine Gruppengröße von - je nach Thema - max. 6 - 10 TeilnehmerInnen garantiert individuelle Betreuung und hohen Lernerfolg. Videofeedback ist bei einer so kleinen Gruppe durchaus sinnvoll und durchführbar; jeder Teilnehmer bekommt seine eigene DVD am Ende des Seminartages mit nach Hause.
Vorteile von offenen Seminaren:
- Hoher Lernerfolg durch wenige Teilnehmer
- Spaßfaktor garantiert!
- Neue interessante Kontakte und Begegnungen
- Feedback im sehr geschützten Rahmen
- Alle in einem Boot - das schafft eine positive Gruppendynamik